Das trimano® Mitarbeiterprofil

Unternehmen, die langfristig erfolgreich auf ihrem Markt bestehen wollen, sollten sehr präzise über den inneren Zustand ihres Unternehmens Bescheid wissen. Dazu gehört besonders das fundierte Wissen um die Stärken und Schwächen Ihrer Beschäftigten.

Genauso wichtig ist das Wissen, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „ticken“ und wie sie sich wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen. Hier setzt moderne Führung an.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die ihre Potenziale im und für das Unternehmen nutzen dürfen, sind deutlich motivierter. Der Grad ihrer Zufriedenheit steigt mit dem Anteil der Selbstverwirklichung.

Mit der richtigen Person an der richtigen Stelle und mit der richtigen Funktion fördern Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern erhöhen gleichzeitig den Unternehmenserfolg. Speziell für Mitarbeiter wurde das trimano® Mitarbeiterprofil entwickelt, das sich auf deren berufliches Umfeld und ihre Rolle als Teil des Teams bezieht. Denn ein Unternehmen kann nur so zukunftsorientiert und erfolgreich sein, wie die Menschen, die dort einzeln oder im Team handeln.

Das trimano® Mitarbeiterprofil gibt der befragten Person klare Auskunft über ihr aktuelles Denken und Verhalten als Mitarbeiter im Team und in Bezug auf die Führungskraft. Die befragte Person bekommt wertvolle Informationen über ihr Teamverhalten, wie sie sich optimal in das Team einbringen und wie sie wertschätzend mit ihrem beruflichen Umfeld kommunizieren kann.