Das trimano® Teamprofil

Unstimmigkeiten in bestehenden Teams empfiehlt sich der Einsatz des trimano® Teamprofils. Dieses basiert auf dem trimano® Führungsprofil bzw. dem trimano Teamprofil.

Die Erkenntnisse, die bei der Durchführung der persönlichen Profile zu Tage getreten sind, werden in einzigartiger Weise zusammengeführt und bilden die Grundlage bei der Neuaufstellung des Teams.

Unter Anleitung eines erfahrenen und zertifizierten trimano® Beraters werten die Beteiligten die Analyseergebnisse nach verschiedenen Betrachtungswinkeln aus. Diese sind u.a.:

  • Das Kommunikationsverhalten
  • Das Führungsverhalten
  • Das Teamverhalten
  • Nutzung der vorhandenen Kreativität
  • Strategie- und Zukunftsverständnis
  • Die Methodik und planmäßiges Vorgehen
  • Die gemeinsame Ergebnisfokussierung

Das Ziel des trimano® Teamprofils ist, dass das gesamte Team nach Abschluss der Beratungsphase an einem Strick zieht – und alle auf der gleichen Seite.

Mit dem Gelernten werden die Teammitglieder befähigt, zukünftige Fehlentwicklungen im Team rasch zu erkennen und im Konsens Probleme aus der Welt zu schaffen.Gerade bei der Zusammenstellung neuer Teams und bei der Bewältigung von